期中教学检查汇报: 优点很突出:期中教学检查总体结果评价很高,
特别是老师们的试卷批阅是得到了专家们的一致认可。问题很严重:无论是上课,还是带实习或毕业论文学生都提出了问题。
问题整改:(1)加强平时成绩的记录,标明平时成绩的组成
(2)做好教学大纲与人才培养方案修订
(3)完善课程目标达成度报告
(4)进一步完善课程的过程管理
(5)务必认真对待教学,无论是理论教学还是实践教学
(6)与学生的交流一定要把握分寸,无论是文字还是语言交流。
3、近期工作安排:
(1)期末考试试卷:注意按出卷程序进行出卷,最好课程组轮流出卷;
出卷后课程组讨论,专业课的出题要符合专业认证的要求;出卷覆盖面要与教学进度表一致。教学进度表覆盖了所有章节,期末试卷就要覆盖所有章节;出题类型尽量丰富一些,不得少于四种题型;阅卷流水作业,同一个人的签名尽量保持一致。
(2)下学期教学任务的安排:下学期教学任务非常重,希望老师们能理
解,接受教学任务的安排。
(3)教育部对思政课教学的检查:社科司委托全国高校思政课教指委,
从11月13日(星期一)起入校听课调研。从当前至12月下旬,专家随时入校听课。重点调研没有参加“云上大练兵”活动的教师课堂教学情况。请相关教师结合“周末理论大讲堂”、教学展示活动“资源共享”、新华融媒思政素材库等(链接附后),做好备课准备。听课调研采用“四不两直”方式,专家将严格落实中央“八项规定”精神。请老师们认真对待专家听课,务必把握政治方向,务必准确把握课程内容!
(4)青年教师教学比赛工作安排:2024年1月中旬开始,
(二)科研与研究生工作
1.研究生期中教学检查和座谈会情况反馈;
2.提醒老师们各类申报课题、报奖、项目结题的时间节点。
3.集刊论文发表,请老师们积极投稿。拟长期办论文集刊,一年两期。
4.鼓励老师们多出去参会,学院已出台了参加学术会议资助细则。
5.强调周四下午除了全院大会,是务必要参加教研室活动或学术沙龙活动,工营造浓郁的学术氛围,也请老师们积极参加。
(三)学生工作
(一)日常教育管理工作
1.资助工作:10月初开展本科生家庭经济困难学生入库工作,72886必赢欢迎光临共有入库学生190人;10-11月开展了各类奖助学金评选,1人(夏丽杰)获国家奖学金,20人获国家励志奖学金,161人获国家助学金,6人获72886必赢欢迎光临奖学金,16人获社会企业类奖助学金。
2.管理工作:9月28日学工部部长张科一行来72886必赢欢迎光临检查了秋季学生工作情况;学院处理学生安全事件4起。
3.教育发展:组织开展了2022-2023学年学生工作先进集体和个人评选,3个集体和28名学生获奖,何波老师获评优秀班主任,李光钰获评十佳大学生(马院学生首次获此项荣誉)。
4.心理工作:2023级174名新生参与了心理测评,测评预警42人,10-11月集中辅导员、班主任集中开展了预警学生谈心工作,近期重点学生正在接受校级访谈。
5.学生党建:11月9日,本科生党支部顺利通过了荆州市“红旗党支部”创建现场考察;11月20日,本科生党支部入围全国样板党支部参评单位;11月21日,本科生党支部与荆州联通公司举行了联合支部主题党日活动。近期正在开展党员发展与转正工作。
(二)共青团工作
1.科技创新:“信.荆楚”-湖北籍英雄模范百封书信研究整理项目获得了第十八届“挑战杯”课外学术科技作品红色专项特等奖,实现了学校在该赛道历史性的突破。
2.组织工作:本年度共有11名2022级本科生入选了校青马班学员。
3.文体活动:在本届运动会中72886必赢欢迎光临获得了田径比赛女子甲组第六名、广播操比赛最佳组织奖、体育道德风尚奖等荣誉。
(三)研究生工作
1.资助工作:开展了研究生学业奖学金评比、国家奖学金、思源奖学金评比、研究生评优等工作;
2.教育发展:正在开展研究生评优评先工作。
(四)就业工作
1.开展就业指导:组织学生参加首届职业规划大赛;动员学生参加就业招聘会;组织了考研指导会。请2020级本科生导师、毕业论文指导老师、班主任共同关注学生考研情况,进行考研动员,稳定学生考研想法
2.关注23届未就业学生:截止11月22日,毕业生就业率为91.87%,年度目标值为93%
圣诞节、元旦节前后是心理危机高发期,请研究生导师、本科生班主任、辅导员共同关心学生身心状况;老师们如发现学生有言行异常情况请向学院学工老师反馈。
全院大会之后召开了学院党员大会,由姜学勤院长主持,大会选举产生了
院党委委员、院党委书记、党委副书记。